２０２１年是国企革新三年行动攻坚之年，广西z6com人生就是博集团认真落实中央和自治区关于国企革新三年行动的重大决策安排，全面深化国资国企革新，从严从紧推进各项革新任务。
广西z6com人生就是博集团党委书记、董事长罗光作重要讲话 黄丽莹／摄
７月５日上午，广西z6com人生就是博集团党委书记、董事长罗光，到广西z6com人生就是博集团直属企业广西交建工程检测咨询有限公司（简称“交建公司”）召开干部大会�＜嵝�，陈蜀静同志任广西交建工程检测咨询有限公司党支部委员、书记，董事、董事长；免去高雪山同志广西交建工程检测咨询有限公司党支部委员、书记，董事、董事长职务。
这既是贯彻落实新时代党的组织路线和干部治理有关划定，实施国企革新“双百行动”和直属企业经理层任职制和契约化的一定要求，也是广西z6com人生就是博集团党委从战略全局的高度谋划干步队伍建设，增强干步队伍活力，推动企业高质量生长的重要举措。
罗光对交建公司提出五点要求：
一要增强政治意识、阵势意识。广西z6com人生就是博集团深化国企革新，实施“双百行动”发动企业高质量生长。宽大员工要提高政治站位，认清行业形势、内外情况，找准生长定位，内强交流、外拓市场，实现企业增效、员工增收；二是增强班子建设，着力提升班子凝聚力及驾驭种种庞阵势面的能力和市场开拓能力。领导班子之间要增强团结协作，落实新生长理念，立足新生长阶段，不绝增强竞争意识和效益看法，增强立异意识和人本看法，增强前瞻意识和阵势看法；要提升市场开拓能力，不绝拓展经营渠道，进一步挖掘市场经营潜力；三是充分利用资质优势，加速走出去的程序。交建公司是广西第三家同时拥有公路工程综合甲级、桥梁隧道工程专项两项资质的试验检测机构，目今检测市场巨大，生长势头良好，交建公司在做好内部检测市场的同时，也要积极对外开拓市场，把交建公司打造成z6com人生就是博集团利润增长的新一极；四是提高效劳意识，增强各方面联系与相同。交建公司要做好效劳，尤其是项目的效劳，要增强与各分子公司之间的联系相同，要以市场思维治理企业经营，不搞行政化、机关化，忌等靠要、不作为；五是增强人才培养。一方面要有计划、有重点地引进专业检测人才，不绝提高公司的立异能力；一方面要增强内部员工培养，为企业连续生长储备人才资源，坚持“请进来、走出来”相结合，增强交流培养，增强“传帮带”事情，做到实现“完成一项工程，培养一批人才”的培养目标；六要增强党风廉政建设。做到“一手抓生长、一手抓廉政”，建立健全廉政危害防控机制，把权力关进制度的笼子里，坚持以制度管人、以制度管事，推动交建公司健康生长。
干部大会现场 黄丽莹／摄